Документы, подтверждающие привлечение к трудовой деятельности осужденных (для ИП и ЮЛ)

• документ учреждения УФСИН России по Кировской области о виде, сроке (размере) наказания осужденного (осужденных);
• справку (выписку из приказов) о привлечении осужденных к труду, заверенную печатью учреждения УФСИН России по Кировской области;
• копию договора на предоставление рабочей силы, договора подряда или приобретения товаров, работ и услуг с учреждениями УФСИН России по Кировской области (предоставляется в случае привлечения к труду осужденных, которым назначено наказание в виде  лишения свободы);
• документы, подтверждающие трудоустройство (привлечение к труду) осужденного (осужденных): выписка из трудовой книжки осужденного (должны быть заверены подписью сотрудника ответственного за работу с кадрами либо руководителем организации) или заверенная копия трудовой книжки осужденного, содержащие записи о трудоустройстве осужденного у субъекта малого или среднего предпринимательства, претендующего на получение займа(предоставляется в случае привлечения к труду осужденных, которым назначено наказание без изоляции от общества);
• согласие осужденного на предоставление, хранение и обработку Фондом его персональных данных, в том числе информации о трудовой деятельности, содержащейся в трудовой книжке, информации о приговоре, виде и размере наказания, месте отбывания наказания.

Субъект малого и среднего предпринимательства может претендовать на получение займа по специальной процентной ставке для указанной категории предпринимателей при условии трудоустройства осужденного (осужденных) в период отбывания осужденным (осужденными) наказания.